Le droit social a connu ces dernières années des réformes profondes qui témoignent d’une volonté de restreindre les droits d’action en justice des salariés et de leurs représentants. Cette déjudiciarisation des rapports de travail impose une transformation profonde de l’activité de l’avocat des instances représentatives du personnel et des organisations syndicales…
Découvrez l’article intégral paru dans “L’avocat face à l’évolution du droit social” aux éditions Lefebvre Dalloz.
