Surcharge de travail, burn out, harcèlement … les représentants du personnel sont aussi exposés !
Devenir représentant(e) du personnel, c’est s’engager pour les autres : pour les collègues qui souffrent au...
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L’accord de performances collectives : forte flexibilité pour les entreprises et renforcement des facteurs de risques pour la santé des salariés
Les ordonnances Macron de septembre 2017 ont fortement assoupli le droit de la rupture du...
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Le télétravail, ne pas minimiser les risques professionnels !
Tout d’abord, il faut rappeler qu’au départ, pour les employeurs, le télétravail était avant tout une opportunité de réduction...
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