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Surcharge de travail, burn out, harcèlement … les représentants du personnel sont aussi exposés !
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4 février 2021
18 mars 2021
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Devenir représentant(e) du personnel, c’est s’engager pour les autres : pour les collègues qui souffrent au...
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L’accord de performances collectives : forte flexibilité pour les entreprises et renforcement des facteurs de risques pour la santé des salariés
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