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Activités Sociales Culturelles
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Activités Sociales Culturelles
Activités sociales et culturelles : l’URSSAF annonce deux nouvelles exonérations
par
Jean-Baptiste Merlateau
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17 mars 2026
19 mars 2026
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Activités Sociales Culturelles
Dans une actualité publiée le 29 janvier 2026, l’URSSAF précise qu’à compter du 1er janvier...
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Tolérance Urssaf relative au critère de l’ancienneté : ce n’est pas encore fini !
par
Jean-Baptiste Merlateau
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10 février 2026
29 janvier 2026
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Activités Sociales Culturelles
Par suite de l’interdiction du recours au critère de l’ancienneté pour l’attribution des activités sociales...
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La position de l’URSSAF relative à la condition d’ancienneté comme critère d’accès au bénéfice des activités sociales et culturelles
par
Jean-Baptiste Merlateau
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25 novembre 2024
25 novembre 2024
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Activités Sociales Culturelles
L’article L. 2312-78 du Code du travail prévoit que « Le comité social et économique assure,...
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Meilleurs cabinets d’avocats 2024
par
Les JDS
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2 mai 2024
17 novembre 2024
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Activités Sociales Culturelles
,
Droit du travail
,
Droit social
Fier de figurer, à nouveau, au palmarès Le Point dans la catégorie Droit du travail salariés Félicitations à nos...
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Le critère de l’ancienneté pour l’attribution des activités sociales et culturelles est illicite !
par
Jean-Baptiste Merlateau
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4 avril 2024
4 avril 2024
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Activités Sociales Culturelles
,
Droit du travail
,
Juridique
Par une décision rendue hier mercredi 3 avril 2024, la Cour de cassation juge illicite...
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Coupe du monde de rugby 2023 et JO 2024 : des bons d’achat et cadeaux en nature exonérés de cotisations
par
Jean-Baptiste Merlateau
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8 février 2023
12 novembre 2024
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Activités Sociales Culturelles
,
Juridique
Dans un communiqué de presse daté du 11 janvier 2023, le ministère de l’Économie a...
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Plus de 840 000 personnes meurent chaque année de pathologies liées à des risques psychosociaux selon un nouveau rapport de l’OIT
La transposition de la directive européenne sur la transparence salariale prend du retard… n’attendez pas pour vous faire assister dans le cadre de la négociation sur l’égalité professionnelle !
Un accord collectif ne peut imposer une répartition des sièges de la CSSCT au prorata de la représentativité syndicale
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