Nos publications
Canicule au travail : de nouvelles obligations pour mieux protéger les salariés
Alors que la France connaissait un épisode de forte chaleur, de nouvelles dispositions renforçant les...
Lire l'articleRecul des droits syndicaux dans le monde : la France n’est pas épargnée
Chaque année, le Global Rights Index publié par la Confédération Syndicale Internationale (CSI) dresse l’état...
Lire l'articleEmails professionnels et RGPD : la Cour de cassation donne raison aux salariés
Par une décision en date du 18 juin 2025, la Cour de cassation a apporté...
Lire l'articlePrévenir les accidents : une culture encore à construire
Les CSE sont encore trop peu associés au traitement des accidents du travail et ceux-ci...
Lire l'articleLe développement du télétravail est associé dans la littérature scientifique à des risques psychosociaux émergents
Dans une publication datant de mars 2025*, la DARES présente une revue de la littérature...
Lire l'articleJDS avocats obtient confirmation en appel de la condamnation d’un employeur méconnaissant son obligation de neutralité syndicale
La Cour d’appel de Paris a confirmé, le 15 mai 2025, une décision importante en...
Lire l'articleCréation d’un collège cadres lors des élections CSE : quels effets sur la composition de la CSSCT ?
La Cour de cassation se prononce, pour la première fois à notre connaissance, sur l’interprétation...
Lire l'articleRapprocher le net du brut
Derrière les discours appelant à « rapprocher le net du brut », la volonté de baisser la...
Lire l'articleMeilleurs cabinets d’avocats 2025
Le palmarès des meilleurs cabinets d'avocats organisé par Le Point et Statista est sorti !...
Lire l'articleAnnulation de l’élection d’un salarié au CSE : quelles conséquences sur le mandat de délégué syndical ?
La Cour de cassation rappelle dans un arrêt récent les conséquences de l’annulation, pour non-respect...
Lire l'articleles conséquences de l’annulation de la candidature du salarié aux élections du CSE
Annulation de la candidature du salarié aux élections du CSE : quelles conséquences sur le statut...
Lire l'articleLes risques psychosociaux dans les contextes de réorganisation et leurs effets sur la santé
JDS Experts est mandaté pour accompagner les représentant·es du personnel sur un grand nombre d’expertises...
Lire l'articleL’évolution salariale des représentants du personnel
Nouvelles précisions pour la garantie d’évolution salariale des représentants du personnel Consacrée par la loi...
Lire l'articleTrump rebat les règles du jeu mondial : quelles conséquences pour les salariés français ?
Depuis son retour au pouvoir en janvier 2025, Donald Trump imprime brutalement sa marque sur...
Lire l'articleJDS avocats obtient l’annulation du plan de sauvegarde de l’emploi de la société Sanofi Aventis R&D
Dans le cadre d’un projet de réorganisation, la filiale du groupe pharmaceutique Sanofi a prévu...
Lire l'articleAudition du cabinet JDS avocats par la commission d’enquête de l’Assemblée nationale sur les défaillances des pouvoirs publics face à la multiplication des plans de licenciements
Le rôle de la commission d'enquête La commission d’enquête mise en place par l'Assemblée nationale...
Lire l'articleInégalités femmes hommes : la transposition de la directive sur la transparence salariale peut-elle réduire les écarts ?
En 2023, le revenu salarial des femmes est encore inférieur de 22% à celui des...
Lire l'articleLe nombre de mandats successifs au CSE bientôt illimité ?
Lors de la mise en place obligatoire du comité social et économique (CSE), l’ordonnance n°...
Lire l'articleLa reconnaissance du harcèlement moral institutionnel marque un tournant dans la responsabilisation des entreprises
Le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a statué dans le procès France Télécom....
Lire l'articleReconnaissance du harcèlement moral institutionnel : l’affaire France Telecom
La Cour de cassation consacre, pour la première fois, la notion de « harcèlement moral...
Lire l'articleBudget 2025 : les grandes entreprises peu mises à contribution
Le projet de loi de finances (PLF) pour 2025, adopté le 6 février dernier, prévoit...
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