Nos publications
Jours de repos imposés par l’employeur en raison du Covid 19 : attention aux abus !
Lors du premier confinement, le gouvernement a édicté des mesures d'urgence en matière de congés...
Entreprises libérées et conditions de travail Le cas de l’holacratie : attention à l’illusion d’optique !
Sociocratie, holacratie… dans le prolongement du mouvement des entreprises libérées né dans les années 80,...
Sans diminution du temps de travail, la reprise économique risque de ne pas s’accompagner d’une baisse du chômage
Comme nous l’avions indiqué dans une précédente newsletter, l’INSEE prévoit un redressement important des taux...
Interdiction de mettre à disposition des salariés des produits plastiques à usage unique
Depuis 2015, le législateur est intervenu pour réduire l’utilisation des produits plastiques à usage unique....
Le taux de marge des entreprises poursuit son augmentation en ce début d’année
Les conséquences du Covid-19 ont été désastreuses pour l’emploi et vont continuer à l’être dans...
Malgré la crise, 1255 milliards de dollars ont été versés en dividendes aux actionnaires en 2020
En 2020, on aurait pu s’attendre à ce que la chute d’activité liée au Covid-19...
Dissimuler au salarié la préparation d’un PSE peut entraîner la nullité de la rupture conventionnelle !
La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de convenir d'un commun accord des...
Une entreprise peut-elle verser des dividendes tout en ayant bénéficié des aides de l’État en 2020 ?
Pour aider les entreprises à faire face aux conséquences économiques du Covid-19 et des confinements,...
Surcharge de travail, burn out, harcèlement … les représentants du personnel sont aussi exposés !
Devenir représentant(e) du personnel, c’est s’engager pour les autres : pour les collègues qui souffrent au...