Nos publications
Risques psychosociaux et santé des travailleurs : l’organisation du travail à nouveau mise en cause
Si le lien entre l’exposition aux risques psychosociaux et les atteintes à la santé des...
JDS avocats obtient la condamnation d’un employeur pour non-paiement du temps passé à l’exercice des mandats du représentant du personnel en dispense d’activité rémunérée
Les heures de délégation sont de plein droit considérées comme du temps de travail, qu’elles...
L’IA et le travail
Intelligence Artificielle au travail : attention aux mirages Il ne se passe plus une semaine, ni...
Perspectives économiques 2025
Et surtout la santé ! Des perspectives économiques 2025 assombries par les incertitudes politiques Selon la...
Projet de licenciement économique avec PSE : pourquoi se faire accompagner par JDS avocats et Les JDS ?
Dans le cadre d’un projet de réorganisation et de réduction des effectifs, les représentants du...
JDS avocats obtient la condamnation d’un employeur méconnaissant plusieurs règles relatives à la liberté syndicale
L’employeur est tenu, en vertu de la liberté syndicale, à un devoir de neutralité à...
La nouvelle « journée de solidarité » : un dispositif qui bénéficie aux entreprises
Le 20 novembre dernier, le Sénat français a adopté une mesure visant à instaurer une...
Comment évaluer l’impact d’une transformation digitale du point de vue des conditions de travail ?
Automatisation des tâches administratives, logiciel de recrutement intégrant l’intelligence artificielle, robots industriels, gestion des entrepôts...
La position de l’URSSAF relative à la condition d’ancienneté comme critère d’accès au bénéfice des activités sociales et culturelles
L’article L. 2312-78 du Code du travail prévoit que « Le comité social et économique assure,...